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加拿大联邦快速通道特选职业类别更新:新增教育类别,STEM职业调整。

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加拿大联邦快速通道特选职业类别更新:新增教育类别,STEM职业调整。政策多变,泰瑞移民为您保驾护航!


2025年,联邦经济类移民发出邀请的重点将放在拥有加拿大工作经验(加拿大经验类CEC)的申请人申请永久居留。此外,为了满足法语移民目标以及应对医疗、技工和教育领域的劳动力需求,IRCC将针对以下类别进行定向发出邀请:

1)法语能力强的申请人,

2)在以下领域有工作经验的申请人:

·医疗保健和社会服务:如家庭医生、护士、牙医、药剂师、心理学家和脊椎治疗师等。

·技工行业:如木匠、水管工和承包商等。

·新增教育类别:教师、幼儿教育工作者、特殊教育导师被纳入快速通道新类别(解决教育领域人才短缺问题,为教育从业者提供更清晰的永久居留路径)

随着加拿大为实现长期可持续增长和经济繁荣而进行的政策调整,移民体系正逐步向更具针对性和需求导向的方向转变。2025年IRCC继续将经济类移民筛选重点放在优先领域,如医疗保健、技工和教育行业等劳动力短缺的行业。

在公布以上信息的同时,移民局更新了网站上的特选类别行业与具体的职业信息。根据最新发布的信息,STEM职业类(科学、技术、工程和数学领域)以及农业和食品类(农业及农业食品领域)仍然在特选行业的名单中。

注意:工作经验需符合特选通道对工作职责、工作时长等的具体要求。
注意:工作经验需符合特选通道对工作职责、工作时长等的具体要求。





医疗健康和社会服务类

职业

NOC

TEER

动物健康技术员和兽医技术员

32104

2

听力学家和语言病理学家

31112

1

心脏病学技术人员和电生理诊断技术人员

32123

2

脊椎按摩师

31201

1

牙科保健师和牙科治疗师

32111

2

牙医

31110

1

营养师和营养学家

31121

1

全科医生和家庭医生

31102

1

执业护士

32101

2

按摩治疗师

32201

2

医学实验室助理及相关技术职业

33101

3

医学实验室技术人员

32120

2

医学放射技师

32121

2

医学超声医师

32122

2

护士助理、护理员和患者服务助理

33102

3

执业护士

31302

1

护理协调员和主管

31300

1

职业治疗师

31203

1

验光师

31111

1

其他医疗技术人员和技师

32129

2

健康诊断和治疗方面的其他专业职业

31209

1

治疗和评估方面的其他技术职业

32109

2

医务辅助职业

32102

2

药剂师

31120

1

药房技术助理和药房助理

33103

3

药剂技术人员

32124

2

医师助理、助产士和相关健康专业人员

31303

1

物理治疗师

31202

1

心理学家

31200

1

注册护士和注册精神科护士

31301

1

呼吸治疗师、临床灌注师和心肺技术员

32103

2

社会和社区服务工作者

42201

2

社会工作者

41300

1

临床和实验室医学专家

31100

1

外科专家

31101

1

咨询治疗师和相关专门治疗

41301

1

兽医

31103

1

STEM职业类

职业

NOC

TEER

建筑和科学经理

20011

0

土木工程技术人员和技师

22300

2

土木工程师

21300

1

网络安全专家

21220

1

电气和电子工程技术人员和技术员

22310

2

电气和电子工程师

21310

1

地质工程师

21331

1

工业和制造工程师

21321

1

保险代理人和经纪人

63100

3

机械工程技术人员和技术员

22301

2

机械工程师

21301

1

技工类

职业

NOC

TEER

承包商和主管,石油和天然气钻探和服务

82021

2

地板覆盖物安装工

73113

3

油漆工和装潢工(室内装潢工除外)

73112

3

屋顶工和木瓦工

73110

3

混凝土修整工 

73100

3

其他技术行业及相关职业

72999

2

水井钻工

72501

2

电气机械

72422

2

供暖、制冷和空调机械

72402

2

重型设备机械师

72401

2

建筑机械工和工业机械师

72400

2

泥瓦匠

72320

2

橱柜制造工

72311

2

木匠

72310

2

煤气装配工

72302

2

管道工

72300

2

工业电工

72201

2

电工(工业及电力系统除外)

72200

2

焊工及相关机械操作员

72106

2

钣金工

72102

2

机械师、机械加工和工具检验员

72100

2

房屋建筑和装修经理

70011

0

施工经理

70010

0

厨师

63200

3

施工估算员

22303

2

农业食品类

职业

NOC

TEER

切肉工人— 零售和批发

63201

3

教育类

职业

NOC

TEER

中小学教师助理

43100

3

特殊教育导师

42203

2

幼儿教育工作者和助理

42202

2

小学及幼儿园教师

41221

1

中学教师

41220

1







  • ·更具针对性:加拿大快速通道政策向雇主驱动和劳动力市场需求导向转变。

  • ·优化经济融合:通过优先加拿大工作经验和紧缺职业,确保技术工人更好地融入经济。

  • ·语言与文化多样性:继续支持法语移民,促进加拿大双语文化的多样性。



·土木工程技术员和技师(NOC 22300)

·电气和电子工程技术员和技师(NOC 22310)

·地质工程师(NOC 21331)

·机械工程技术员和技师(NOC 22301)

·机械工程师(NOC 21301)

·保险代理人和经纪人(NOC 63100)

***新增职业反映了加拿大对基础工程技术和保险服务领域的需求增加。



1) 重点转移:加拿大经验类(CEC)成为核心,拥有加拿大工作经验的申请人获得邀请(ITA)的机会更高。这能帮助雇主留住技术工人,促进经济融合。

2) 法语申请人仍具优势

§政策延续:加拿大继续优先法语移民,目标是法语新移民占比达到8.5%。

§语言优势:法语能力强的申请人在类别被邀请中更具竞争力。

  • 继续关注紧缺职业

  • §优先职业:医疗工作者、技工(如木匠、水管工)和教育工作者仍为定向被邀请重点。

  • §目标:IRCC旨在使移民政策与加拿大长期劳动力市场需求保持一致。


医疗类 (已被移出名单

职业

NOC 代码

TEER 类别

运动学家和其他治疗和评估专业职业

31204

1

支持卫生服务的其他辅助职业

33109

3

中医和针灸师

32200

2

其他自然疗法从业者

32209

2

教育辅导员

41320

1

残疾人教师

42203

2

STEM类(已被移出名单

职业

NOC 代码

TEER 类别

工程经理

20010

0

计算机和信息系统经理

20012

0

冶金和材料工程师

21322

1

计算机工程师(软件工程师和设计师除外)

21311

1

建筑师

21200

1

景观设计师

21201

1

城市和土地利用规划师

21202

1

土地测量师

21203

1

数学家、统计学家和精算师

21210

1

数据科学家

21211

1

业务系统专家

21221

1

信息系统专家

21222

1

网页设计师

21233

1

数据库分析师和数据管理员

21223

1

软件工程师和设计师

21231

1

计算机系统开发人员和程序员

21230

1

软件开发人员和程序员

21232

1

网络开发人员和程序员

21234

1

自然和应用科学政策研究人员、顾问和项目官员

41400

1

技术类 (已被移出名单

职业

NOC


机器装配工

72405

2

电梯制造商和机械师

72406

2

住宅和商业安装和服务商

73200

3

承包商和主管、其他建筑行业、安装人员、维修人员和服务人员

72014

2

农业和食品类 (已被移出名单

职业

NOC


农业服务承包商和农场主管

82030

2

景观美化、场地维护和园艺服务的承包商和主

82031

2

交通类(已被移出名单

交通类别整体删除



职业

NOC代码


交通管理人员

70020

0

飞机机械师和飞机检查员

72404

2

飞机装配工和飞机装配检查员

93200

3

运输卡车司机

73300

3

飞行员、飞行工程师和飞行教员

72600

2

空中交通管制员及相关职业

72601

2

水上运输甲板人员

72602

2

水上运输轮机员

72603

2

铁路交通管制员和海上交通管制员

72604

2

铁路车辆检修员

72403

2



加拿大就业与社会发展部(ESDC)最新报告预测,到2033年,加拿大将有810万个职位空缺,其中医疗保健、建筑和高科技行业尤为紧缺。劳动力不足不仅影响经济运作,还可能导致服务质量下降。例如,护士短缺可能使医疗系统更紧张,建筑工人短缺可能加剧住房危机。为应对这一挑战,加拿大政府需调整移民政策,引进更多技术工人,以填补空缺岗位,确保关键行业稳定发展。

1)医疗保健:

§该领域劳动力短缺最为严重,涉及 38个紧缺职业,尤其是护理和医疗服务人员。

§随着人口老龄化,医疗需求上升,相关岗位需求将持续增加。

2)自然科学与应用科学:

  • 以 科技、工程、可持续发展 为核心,创新型人才需求旺盛。

  • 3)教育与社会服务:

  • 该领域 11个职业面临短缺,特别是教师和护理人员。

  • 雇主需采用创新方式吸引人才,如提供培训、提高薪资或推广自动化技术。

  • 移民政策将成为填补缺口的重要手段。

加拿大未来十年的劳动力市场竞争将日益激烈,医疗保健、建筑和科技行业将成为推动经济增长的核心动力。对于希望移民加拿大的专业人士,医疗、教育和高科技领域是值得重点考虑的方向;而对于尚未明确职业规划的申请人,也可以从这些领域寻找机会。


尽管许多行业面临人才短缺,但也有一些职业可能出现“供过于求”的过剩情况。ESDC预测,以下职业可能会面临较大的就业竞争,尤其是在艺术、文化和行政领域

供过于求的职业:


§ 数据录入员、文案编辑

§ 美术设计师、插画师

§ 图书管理员、档案管理员

§ 演员、电影制作人、广播员



提升法语能力:增强法语技能以提高被邀请的机会。

探索其他途径:如果您从事的行业不符合2025年的特选行业要求,请联系我们,我们为您提供定制指导

更新快速通道档案:确保档案填写完整准确,以免错失特选通道的邀请机会

关注新增职业机会:这也是多考虑加拿大劳动力市场数据更新与变化。

分数计算与政策预判:EE打分系统涉及学历、语言成绩、年龄、职业经验等多方面因素。建议申请人提前规划,优化个人背景以提高竞争力。

移民政策多变,泰瑞移民将为您提供定制规划,为您的移民之路保驾护航。


 
 
 

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