加拿大联邦快速通道特选职业类别更新:新增教育类别,STEM职业调整。政策多变,泰瑞移民为您保驾护航!


2025年,联邦经济类移民发出邀请的重点将放在拥有加拿大工作经验(加拿大经验类CEC)的申请人申请永久居留。此外,为了满足法语移民目标以及应对医疗、技工和教育领域的劳动力需求,IRCC将针对以下类别进行定向发出邀请:
1)法语能力强的申请人,或
2)在以下领域有工作经验的申请人:
·医疗保健和社会服务:如家庭医生、护士、牙医、药剂师、心理学家和脊椎治疗师等。
·技工行业:如木匠、水管工和承包商等。
·新增教育类别:教师、幼儿教育工作者、特殊教育导师被纳入快速通道新类别(解决教育领域人才短缺问题,为教育从业者提供更清晰的永久居留路径)
随着加拿大为实现长期可持续增长和经济繁荣而进行的政策调整,移民体系正逐步向更具针对性和需求导向的方向转变。2025年IRCC继续将经济类移民筛选重点放在优先领域,如医疗保健、技工和教育行业等劳动力短缺的行业。
在公布以上信息的同时,移民局更新了网站上的特选类别行业与具体的职业信息。根据最新发布的信息,STEM职业类(科学、技术、工程和数学领域)以及农业和食品类(农业及农业食品领域)仍然在特选行业的名单中。



医疗健康和社会服务类
职业 | NOC | TEER |
动物健康技术员和兽医技术员 | 32104 | 2 |
听力学家和语言病理学家 | 31112 | 1 |
心脏病学技术人员和电生理诊断技术人员 | 32123 | 2 |
脊椎按摩师 | 31201 | 1 |
牙科保健师和牙科治疗师 | 32111 | 2 |
牙医 | 31110 | 1 |
营养师和营养学家 | 31121 | 1 |
全科医生和家庭医生 | 31102 | 1 |
执业护士 | 32101 | 2 |
按摩治疗师 | 32201 | 2 |
医学实验室助理及相关技术职业 | 33101 | 3 |
医学实验室技术人员 | 32120 | 2 |
医学放射技师 | 32121 | 2 |
医学超声医师 | 32122 | 2 |
护士助理、护理员和患者服务助理 | 33102 | 3 |
执业护士 | 31302 | 1 |
护理协调员和主管 | 31300 | 1 |
职业治疗师 | 31203 | 1 |
验光师 | 31111 | 1 |
其他医疗技术人员和技师 | 32129 | 2 |
健康诊断和治疗方面的其他专业职业 | 31209 | 1 |
治疗和评估方面的其他技术职业 | 32109 | 2 |
医务辅助职业 | 32102 | 2 |
药剂师 | 31120 | 1 |
药房技术助理和药房助理 | 33103 | 3 |
药剂技术人员 | 32124 | 2 |
医师助理、助产士和相关健康专业人员 | 31303 | 1 |
物理治疗师 | 31202 | 1 |
心理学家 | 31200 | 1 |
注册护士和注册精神科护士 | 31301 | 1 |
呼吸治疗师、临床灌注师和心肺技术员 | 32103 | 2 |
社会和社区服务工作者 | 42201 | 2 |
社会工作者 | 41300 | 1 |
临床和实验室医学专家 | 31100 | 1 |
外科专家 | 31101 | 1 |
咨询治疗师和相关专门治疗 | 41301 | 1 |
兽医 | 31103 | 1 |
STEM职业类
职业 | NOC | TEER |
建筑和科学经理 | 20011 | 0 |
土木工程技术人员和技师 | 22300 | 2 |
土木工程师 | 21300 | 1 |
网络安全专家 | 21220 | 1 |
电气和电子工程技术人员和技术员 | 22310 | 2 |
电气和电子工程师 | 21310 | 1 |
地质工程师 | 21331 | 1 |
工业和制造工程师 | 21321 | 1 |
保险代理人和经纪人 | 63100 | 3 |
机械工程技术人员和技术员 | 22301 | 2 |
机械工程师 | 21301 | 1 |
技工类
职业 | NOC | TEER |
承包商和主管,石油和天然气钻探和服务 | 82021 | 2 |
地板覆盖物安装工 | 73113 | 3 |
油漆工和装潢工(室内装潢工除外) | 73112 | 3 |
屋顶工和木瓦工 | 73110 | 3 |
混凝土修整工 | 73100 | 3 |
其他技术行业及相关职业 | 72999 | 2 |
水井钻工 | 72501 | 2 |
电气机械 | 72422 | 2 |
供暖、制冷和空调机械 | 72402 | 2 |
重型设备机械师 | 72401 | 2 |
建筑机械工和工业机械师 | 72400 | 2 |
泥瓦匠 | 72320 | 2 |
橱柜制造工 | 72311 | 2 |
木匠 | 72310 | 2 |
煤气装配工 | 72302 | 2 |
管道工 | 72300 | 2 |
工业电工 | 72201 | 2 |
电工(工业及电力系统除外) | 72200 | 2 |
焊工及相关机械操作员 | 72106 | 2 |
钣金工 | 72102 | 2 |
机械师、机械加工和工具检验员 | 72100 | 2 |
房屋建筑和装修经理 | 70011 | 0 |
施工经理 | 70010 | 0 |
厨师 | 63200 | 3 |
施工估算员 | 22303 | 2 |
农业食品类
职业 | NOC | TEER |
切肉工人— 零售和批发 | 63201 | 3 |
教育类
职业 | NOC | TEER |
中小学教师助理 | 43100 | 3 |
特殊教育导师 | 42203 | 2 |
幼儿教育工作者和助理 | 42202 | 2 |
小学及幼儿园教师 | 41221 | 1 |
中学教师 | 41220 | 1 |

·更具针对性:加拿大快速通道政策向雇主驱动和劳动力市场需求导向转变。
·优化经济融合:通过优先加拿大工作经验和紧缺职业,确保技术工人更好地融入经济。
·语言与文化多样性:继续支持法语移民,促进加拿大双语文化的多样性。
·土木工程技术员和技师(NOC 22300)
·电气和电子工程技术员和技师(NOC 22310)
·地质工程师(NOC 21331)
·机械工程技术员和技师(NOC 22301)
·机械工程师(NOC 21301)
·保险代理人和经纪人(NOC 63100)
***新增职业反映了加拿大对基础工程技术和保险服务领域的需求增加。
1) 重点转移:加拿大经验类(CEC)成为核心,拥有加拿大工作经验的申请人获得邀请(ITA)的机会更高。这能帮助雇主留住技术工人,促进经济融合。
2) 法语申请人仍具优势
§政策延续:加拿大继续优先法语移民,目标是法语新移民占比达到8.5%。
§语言优势:法语能力强的申请人在类别被邀请中更具竞争力。
继续关注紧缺职业
§优先职业:医疗工作者、技工(如木匠、水管工)和教育工作者仍为定向被邀请重点。
§目标:IRCC旨在使移民政策与加拿大长期劳动力市场需求保持一致。
医疗类 (已被移出名单)
职业 | NOC 代码 | TEER 类别 |
运动学家和其他治疗和评估专业职业 | 31204 | 1 |
支持卫生服务的其他辅助职业 | 33109 | 3 |
中医和针灸师 | 32200 | 2 |
其他自然疗法从业者 | 32209 | 2 |
教育辅导员 | 41320 | 1 |
残疾人教师 | 42203 | 2 |
STEM类(已被移出名单)
职业 | NOC 代码 | TEER 类别 |
工程经理 | 20010 | 0 |
计算机和信息系统经理 | 20012 | 0 |
冶金和材料工程师 | 21322 | 1 |
计算机工程师(软件工程师和设计师除外) | 21311 | 1 |
建筑师 | 21200 | 1 |
景观设计师 | 21201 | 1 |
城市和土地利用规划师 | 21202 | 1 |
土地测量师 | 21203 | 1 |
数学家、统计学家和精算师 | 21210 | 1 |
数据科学家 | 21211 | 1 |
业务系统专家 | 21221 | 1 |
信息系统专家 | 21222 | 1 |
网页设计师 | 21233 | 1 |
数据库分析师和数据管理员 | 21223 | 1 |
软件工程师和设计师 | 21231 | 1 |
计算机系统开发人员和程序员 | 21230 | 1 |
软件开发人员和程序员 | 21232 | 1 |
网络开发人员和程序员 | 21234 | 1 |
自然和应用科学政策研究人员、顾问和项目官员 | 41400 | 1 |
技术类 (已被移出名单)
职业 | NOC | |
机器装配工 | 72405 | 2 |
电梯制造商和机械师 | 72406 | 2 |
住宅和商业安装和服务商 | 73200 | 3 |
承包商和主管、其他建筑行业、安装人员、维修人员和服务人员 | 72014 | 2 |
农业和食品类 (已被移出名单)
职业 | NOC | |
农业服务承包商和农场主管 | 82030 | 2 |
景观美化、场地维护和园艺服务的承包商和主管 | 82031 | 2 |
交通类(已被移出名单)
交通类别整体删除 | ||
职业 | NOC代码 | |
交通管理人员 | 70020 | 0 |
飞机机械师和飞机检查员 | 72404 | 2 |
飞机装配工和飞机装配检查员 | 93200 | 3 |
运输卡车司机 | 73300 | 3 |
飞行员、飞行工程师和飞行教员 | 72600 | 2 |
空中交通管制员及相关职业 | 72601 | 2 |
水上运输甲板人员 | 72602 | 2 |
水上运输轮机员 | 72603 | 2 |
铁路交通管制员和海上交通管制员 | 72604 | 2 |
铁路车辆检修员 | 72403 | 2 |
加拿大就业与社会发展部(ESDC)最新报告预测,到2033年,加拿大将有810万个职位空缺,其中医疗保健、建筑和高科技行业尤为紧缺。劳动力不足不仅影响经济运作,还可能导致服务质量下降。例如,护士短缺可能使医疗系统更紧张,建筑工人短缺可能加剧住房危机。为应对这一挑战,加拿大政府需调整移民政策,引进更多技术工人,以填补空缺岗位,确保关键行业稳定发展。
1)医疗保健:
§该领域劳动力短缺最为严重,涉及 38个紧缺职业,尤其是护理和医疗服务人员。
§随着人口老龄化,医疗需求上升,相关岗位需求将持续增加。
2)自然科学与应用科学:
以 科技、工程、可持续发展 为核心,创新型人才需求旺盛。
3)教育与社会服务:
该领域 11个职业面临短缺,特别是教师和护理人员。
雇主需采用创新方式吸引人才,如提供培训、提高薪资或推广自动化技术。
移民政策将成为填补缺口的重要手段。
加拿大未来十年的劳动力市场竞争将日益激烈,医疗保健、建筑和科技行业将成为推动经济增长的核心动力。对于希望移民加拿大的专业人士,医疗、教育和高科技领域是值得重点考虑的方向;而对于尚未明确职业规划的申请人,也可以从这些领域寻找机会。
尽管许多行业面临人才短缺,但也有一些职业可能出现“供过于求”的过剩情况。ESDC预测,以下职业可能会面临较大的就业竞争,尤其是在艺术、文化和行政领域。
供过于求的职业:
§ 数据录入员、文案编辑
§ 美术设计师、插画师
§ 图书管理员、档案管理员
§ 演员、电影制作人、广播员
提升法语能力:增强法语技能以提高被邀请的机会。
探索其他途径:如果您从事的行业不符合2025年的特选行业要求,请联系我们,我们为您提供定制指导
更新快速通道档案:确保档案填写完整准确,以免错失特选通道的邀请机会
关注新增职业机会:这也是多考虑加拿大劳动力市场数据更新与变化。
分数计算与政策预判:EE打分系统涉及学历、语言成绩、年龄、职业经验等多方面因素。建议申请人提前规划,优化个人背景以提高竞争力。
移民政策多变,泰瑞移民将为您提供定制规划,为您的移民之路保驾护航。
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